Мероприятие организовал центр занятости населения г. Красноярска при поддержке агентства труда и занятости населения Красноярского края. В нем приняли участие организации строительства, торговли, маркетинга, медицины, образования, IT и промышленности. Они заявили вакансии, которые подходят молодежи: без требований к опыту работы, с возможностью карьерного роста, дополнительного обучения, получения поддержки, наставничества и сопровождения. К примеру, Красноярский завод холодильников «Бирюса» подбирал здесь операторов механизированных складов. Собеседование прошли 12 молодых красноярцев, в результате 6 человек заинтересовали работодателя. Филиал ПАО "МРСК Сибири"-"Красноярскэнерго" требовались электромонтеры, диспетчер, мастер, инженер. Работодатель пригласил на дополнительное собеседование 5 человек.
Кроме того, в рамках мероприятия молодежи предложили вакансии дизайнера компьютерной графики, логиста, программиста, повара, технолога, продавца, менеджера и другие. Также для выпускников прошел семинар «Навыки эффективного поведения на рынке труда», работали консультационные площадки по услугам службы занятости, возможностям Интерактивного портала агентства труда и занятости населения края и портала «Работа в России».
Отметим, что в этом году краевая служба занятости населения помогла с трудоустройством 1 тысячи молодых специалистов, большинство из них – выпускники со средним профессиональным образованием. Из 300 выпускников вузов, обратившихся за содействием, нашли работу уже 250 человек. Ситуация с трудоустройством молодежи становится заметно лучше на фоне повышения активности работодателей в приеме персонала и общего роста числа вакансий. Ознакомиться с предложениями работы в регионе можно на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения края.
