ПАРТНЕРЫ
ПРОЕКТЫ
ПОИСК
ПОДПИСКА
РЕКЛАМА
КОНТАКТЫ
RSS




14.09.2017 13:52

Оклады сотрудников культурных учреждений вырастут на 50%

НИА-Красноярск

zarplataС 1 сентября оклады работников культуры в Красноярском крае станут больше вполовину. Министерство культуры начало повышать зарплаты с июня этого года.

«Повышение зарплат началось с июня этого года – на первом этапе работники культуры получили персональную выплату в размере 3 450 рублей. Всего за 3 месяца мы уже выплатили 83,3 млн рублей. На втором этапе, который начался с 1-го сентября, вместо персональной выплаты будут увеличены размеры окладов заработной платы сотрудников учреждений культуры на 50%. Также, коллеги, в декабре предполагается премия по итогам работы за год за счёт выделения целевой субсидии», - рассказала на своей странице в Facebook министр культуры края Елена Мироненко. Также министр добавила, что всего в этом году на повышение заработной платы работникам культуры краевой бюджет выделяет более 1 миллиарда рублей.

 


При использовании материала ссылка на Независимое информационное агентство обязательна!

Версия для печати
Поделиться




Последние новости

Красноярский край, 22.09 13:02, НИА — Жители Красноярского края стали чаще покупать жилье в ипотеку

г. Москва, 21.09 08:55, НИА — КПРФ предлагает выплачивать россиянам доходы от добычи полезных ископаемых

Украина, 21.09 08:45, НИА — 18 российских компаний попали под украинские санкции

Красноярский край, 20.09 16:32, НИА — В 2018 году на благоустройство дворов в Дудинке будет выделено 6,4 миллиона рублей

г. Москва, 19.09 08:21, НИА — МРОТ сравняют с прожиточным минимумом





© 2014, ИА «Медиа-Регион»
Рейтинг@Mail.ru
Ниа-Красноярск
660449, г. Красноярск, ул. Белинского, 1, офис 700

тел. (391) 274-61-34, эл. почта: nia12@yandex.ru
Использованы материалы информационного агентства «НИА-Кубань» свидетельство ЭЛ № ФС 77-52023
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77-59710 выданное 30 октября 2014 года Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций


 

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ