В их числе – 6 будущих теплоэнергетиков, обучившихся на кафедре тепловых электрических станций (ТЭС). Сибирская генерирующая компания была названа в числе ответственных партнёров-работодателей, помогающих реализовывать инновационные подходы к инженерному образованию.
CDIO – методика, по которой готовят инженеров многие университеты мира. Главное в системе CDIO – ориентированность на практику. Студенты, начиная с первого курса, придумывают новые продукты или технологии, самостоятельно ведут конструкторские работы и внедряют то, что получилось, в производство.
«Все университеты мира решают сложную задачу: университет обязан выпускать элитных специалистов, которые определяют и политику, и технологии, и науку, и другие сферы деятельности. СФУ не исключение, и CDIO – это попытка воспитать инженеров нового поколения. Мы очень заинтересованы в том, чтобы вы стали успешными в жизни. Несите с гордостью звание выпускника Сибирского федерального университета и первого выпускника элитного бакалавриата», сказал выпускникам и. о. ректора СФУ Владимир Колмаков.
Особенностью программы CDIO является активное участие в процессе обучения работодателей. Так, на предприятиях СГК студенты кафедры ТЭС проходят посвящение в студенты, выполняют лабораторные исследования, решают конкретные производственные задачи во время длительных практик. Полученный материал они используют для подготовки авторских и групповых проектов, которые c внедрением CDIO пришли на смену традиционным курсовым работам. Сибирская генерирующая компания, в свою очередь, использует инновации и передовые разработки студентов. Выпускники с новым инженерным мышлением для СГК – ценный кадровый ресурс.
«Скоро у вас начнётся новый этап – совершенно другой, чем студенческая жизнь. Сохраняйте дружбу, которая между вами зародилась, поддерживайте связь с университетом. Ждём вас на работу на наши теплоэлектростанции», - сказала, обращаясь к бакалаврам кафедры ТЭС, заместитель директора Красноярского филиала СГК Анастасия Дьякова. Также она поблагодарила представителей Сибирского федерального университета в лице и. о. ректора Владимира Колмакова и заведующего кафедрой ТЭС Евгения Бойко за то, что четыре года назад был дан старт программе, которая значительно сокращает разрыв между предложением вуза и потребностями работодателя.
