Кубок общественного признания также достался Ассоциации работающей молодежи. Именно эта дружина по мнению большинства участников форума создавала невероятную атмосферу для всей Бирюсы.
«Мы здесь одна большая семья. В этом году мы в составе дружины АРМ, но это не мешает нам везде кричать СГК! Команда СГК здесь позиционирует себя, как очень дружелюбная часть дружины, очень общительная. С самого первого дня мы надеялись получить кубок общественного признания и стать лучшей дружиной и у нас это получилось», — рассказал Вадим Дордин, диспетчер Новокузнецкой межрегиональной теплосетевой компании.
На смене «Молодые профессионалы», куда в этом году съехались десятки участников, команда СГК была самой многочисленной. 65 энергетиков в возрасте до 30 лет из разных районов Красноярского края, Новосибирска, Кемерово, Алтая, Абакана приехали, чтобы представить свои проекты и получить новые компетенции — на протяжении недели участники смены учились - слушали лекции, участвовали в семинарах, тренингах, решали кейсы на энергетическую тематику.
«СГК с 2015 года отправляет своих молодых специалистов на «Бирюсу». Это работники станций, теплотранспортных компаний, персонал ремонтных предприятий. Они обмениваются опытом с представителями других корпораций, представляют свои технические решения в проектах, чем повышают свой профессиональный уровень, от которого зависит надёжная работа предприятий энергетики, а значит и тепло- и электроснабжения городов Сибирского региона», — пояснил директор Красноярского филиала СГК, Александр Шлегель.
В этом году энергетики представили несколько проектов различных направлений: бизнес, инновации, социальная и благотворительная сферы. Так, например, сотрудница «Сибирской энергетической компании» Новосибирского филиала СГК Фролова Олеся выступила с проектом автоматизированного прогнозирования аварий на тепловых сетях и «умного» формирования планов ремонтов. Дмитрий Семенов из Красноярской теплотранспортной компании группы СГК в прошлом году выиграл грант за свой проект, а в теперь представил на форум сразу две темы, которые ориентированы на жителей города: создание зимнего сада в месте, где проходят тепловые сети, и системы эстетичных мобильных ограждений для мест проведения ремонтных работ.
Также энергетики представили и проекты, напрямую не связанные с производственной деятельностью. Например, электромонтер Канской ТЭЦ СГК Денис Данько хочет организовать в Канске школу дрон-рейсинга на базе центра технического творчества, а Ксения Хортива из «Сибирской теплосбытовой компании» Абаканского филиала СГК предложила создать в Минусинске многофункциональную рефлексивную площадку «Союз поколений» ориентированную на слияние разновозрастных категорий для совместной работы.
Помимо учёбы, проектов были и творческие номера с участием молодых специалистов Сибирской генерирующей компании: на конкурсе «Песни, которые нас воспитали» выступила с трогательной и лиричной композицией Екатерина Динекина с Алтайского филиала, на Гала-концерте - первый летний хор СГК представил музыкальную зарисовку на тему ЛЕТО на Бирюсе 2018, Вадим Дронов и Дарья Тогина из Кузбасского филиала исполнили гимн Бирюсы-2018.
Все вместе молодые специалисты готовили активности для всех молодых участников форума: энергетический квест, пальчиковый твистер, мастер-класс по сбору кубика Рубика, плетение воздушных цветов и прочее.