Будучи уверенным в незаконности таких действий, мужчина обратился в суд, чтобы работодатель признал свою вину.
Суд удовлетворил иск, но фирма не спешила исполнить решение суда. Однако же ситуация резко изменилась, как только в дело вмешались представители межрайонного отдела судебных приставов по исполнению исполнительных документов неимущественного характера. Судебные приставы напомнили работодателю, что неисполнение требований суда может привести к денежным штрафам, а также к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
Как сообщает пресс-служба УФССП России по Красноярскому краю, в течение суток после данного уведомления фирма поспешила принять своего работника обратно на службу.