Чаще всего опрошенные работники полагают, что за соблюдение условий их работы ответственен вышестоящий начальник – 34%, дирекция – 29% и профсоюзные организации – 15%. Лишь 16% респондентов не знают, у кого искать поддержки в разрешении трудовых споров.
При возникновении проблем на работе россияне идут к начальству в 15% случаев. Чуть меньшее количество респондентов предпочитает сразу же сменить работу – 12%. В суд обращаются лишь 6%. Нашлись и те, кому помогает простой разговор с друзьями или знакомыми – 4%.
Те работники, что попадали в затруднительную ситуацию, разрешали свою проблему в 63% случаев.
