Как рассказали в краевой прокуратуре, женщина занимала этот пост с октября 2016 года. В подчинении у чиновницы оказалась ее мать – она руководит физкультурно-спортивным комплексом «Текстильщик», который является подведомственной организацией. Женщина не уведомила об этом главу города, что в итоге привело к конфликту интересов.
Сразу же после своего назначения руководитель отдела назначила матери премию в размере 250% от ее оклада. Это является серьезным нарушением Трудового кодекса РФ и локальных правовых актов.
После того, как нарушения были обнаружены, прокурор Канска потребовал от главы города уволить чиновницу в связи с утратой доверия. Сейчас представление внесли на рассмотрение в краевой прокуратуре.
