Перечень таких работников утверждается руководителем каждого подразделения.
По данным на 6 апреля, на удаленную работу перешли 3,1 тыс. сотрудников магистрали, имеющих компьютеризированные рабочие места. Завершается дистанционное подключение еще порядка 800 сотрудников.
Для организации удаленной работы специалисты IT-блока КрасЖД устанавливают на домашние компьютеры специальные приложения, открывающие доступ к персональным рабочим местам, а также обеспечивающие безопасность и защиту передаваемых данных.
Оформление удаленного режима труда осуществляется в соответствии с Трудовым законодательством с согласия работников.
Также на дистанционное обучение переведены 411 обучающихся в Красноярском учебном центре профессиональных квалификаций, 80 учащихся начальной школы-детского сада ОАО «РЖД» № 68 на станции Аскиз и 203 воспитанника Красноярской детской железной дороги.