«В регионе растет численность трудоустроенных. Внедряются новые мероприятия для граждан с ограниченными возможностями здоровья и молодых специалистов. К взаимодействию подключаются новые работодатели, что повышает качество вакансий. В большинстве своем персонал требуется для постоянной работы», – сообщил руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков.
Так, граждане работают менеджерами, продавцами, администраторами, бухгалтерами, поварами, инженерами, воспитателями, механиками, водителями, экономистами и многими другими специалистами.
Например, жительница Каратузского района трудоустроена техником-метеорологом метеорологической станции.
«После увольнения сразу обратилась в центр занятости. Мне быстро подобрали вакансию. Специалисты службы внимательно ко мне отнеслись и предложили то, что я хотела. Работой довольна, коллектив хороший», – рассказывает Надежда.
В ведомстве отметили, что сейчас в краевом банке вакансий – более 60 тысяч предложений постоянной работы. Ознакомиться с ними можно на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края или на портале «Работа в России».