Также горожане стали участниками временной занятости. Данный формат – это возможность попробовать свои силы на определенном рабочем месте и зарекомендовать себя для включения в штат организации. Например, соискатели работали администратором, диспетчером и рабочим зеленого хозяйства.
Кроме того, центр занятости содействует горожанам в трудоустройстве на квотируемые рабочие места. Так, в счет квоты в крупную нефтегазодобывающую компанию принят техник. «У меня высшее образование и большой стаж работы инженером-технологом, по объективным причинам по этой профессии продолжать трудовую деятельность не могла. В поиске работы обратилась в центр занятости населения Красноярска. Мне предложили вакансию в многофункциональном центре. Здесь я освоила навыки работы с заявителями, изучила основы приема и обработки документов, оказания услуг. Спустя два года приняла решение сменить сферу деятельности и снова обратилась в центр занятости. И вот, работаю техником в отделе снабжения крупнейшего предприятия. Коллектив меня хорошо принял, специалисты работают в одной команде, готовы оказать друг другу необходимую поддержку. Я очень довольна» – сообщила жительница краевого центра, имеющая инвалидность.
Отметим, что служба занятости помогает гражданам с ограниченными возможностями здоровья развить навыки успешного соискателя работы в рамках услуги по социальной адаптации на рынке труда. Специалисты центров занятости учат обратившихся грамотно составлять резюме, презентовать себя во время собеседования и уверенно входить в новый коллектив. Полученные знания помогают обрести работу в кратчайшие сроки.
Подробнее узнать о формах содействия занятости можно на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения края или обратившись в ближайший центр занятости.
