Как выяснилось позднее, инцидент произошел по вине работодателя, который нарушил требования охраны труда.
В результате суд вынес решение о взыскании с работодателя в пользу пострадавшего мужчины сумму в размере 450 тыс. рублей.
Однако бывший работодатель не спешил расставаться с деньгами, что стало поводом для возбуждения исполнительного производства.
Так как в срок для добровольного исполнения требований денежные средства в счет погашения задолженности так и не поступили, сотрудник Службы вынес постановление о запрете регистрационных действий в отношении транспортных средств, принадлежащих организации-должнику, сообщает пресс-служба УФССП России по Красноярскому краю.
Отметим, что принятые меры оказались весьма действенными и руководство компании выплатила всю сумму компенсации своему бывшему работнику.
Таким образом, исполнительное производство окончено фактическим исполнением.
