В рамках нацпроекта проходят мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профобразованию лиц предпенсионного возраста для обеспечения их конкурентоспособности и мобильности на рынке труда. В мероприятиях могут участвовать граждане в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или незанятые.
Отметим, что в Дивногорске обучение уже прошли работники городской администрации, детского сада № 18, межведомственной централизованной бухгалтерии, гидроэнергетического техникума им. А.Е. Бочкина и др. учреждений и организаций. Итогом этой работы становится увеличение числа обучающихся.
«Так, в центр занятости населения г. Дивногорска обратилась заведующая детским садом № 18 с целью получить дополнительное профобразование по направлению «Специальное (дефектологическое) образование». Заключен контракт с образовательным учреждением о профессиональном образовании в дистанционной форме, без отрыва от рабочего процесса. В результате женщина успешно завершила профессиональное обучение и получила новую квалификацию», - сообщает пресс-служба Агентство труда и занятости Красноярского края.
Добавим, что ежемесячно специалистами центра занятости проводятся информационные встречи с работодателями, ведутся консультации в телефонном режиме, в том числе по формированию резерва на 2020 год.
Подробнее о национальном проекте «Демография» можно узнать здесь, а также в ближайшем центре занятости.
