КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Аналитики Русской Школы Управления провели опрос и выяснили, насколько сотрудники компаний подвержены профессиональному выгоранию и как к этой проблеме относятся работодатели.Согласно опросу, 83% работников испытывали профессиональное выгорание, а 45% респондентов находятся в этом состоянии прямо сейчас, отмечает RT. Основные проявления, с которыми они сталкиваются, — постоянное чувство усталости (43%), регулярное перенапряжение и стресс (40%), раздражительность (40%), отсутствие инициативы и энтузиазма (36%), нежелание идти на работу утром (32%), низкая работоспособность (29%).
При этом 79% работодателей заявили, что в их компаниях есть проблемы с выгоранием ключевых сотрудников.
Однако, по словам экспертов, бороться с этим планируют лишь 26% опрошенных, 30% не будут ничего предпринимать, 44% еще не определились.
