КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. 4 апреля в Москве состоялась Церемония награждения Национальной премии в области коммуникаций «Серебряный Лучник». В 2023 году на конкурс было подано 324 проекта. Серебряный Лучник представил новые номинации, которые отражают не только изменения в индустрии, но и новаторские тенденции.
Шестнадцать обновленных номинаций открыли новые горизонты для участников, дав дополнительную возможность проявить свои креативность и профессионализм.
В составе жюри оценивали проекты и студенты российских вузов. В каждой номинации студенческое жюри активно участвовало в выборе лучшего проекта, оценивая работы с точки зрения молодежной перспективы.
Среди победителей 27-го сезона Серебряного Лучника стали два проекта компании «Норникель». Это сообщество для молодых сотрудников «В хорошей компании» и проект «Настоящее для будущего: развиваем инженерный потенциал».
Сообщество «В хорошей компании» уже стала самой массовой из образовательных и необязательных корпоративных программ «Норникеля». Этот проект запущен ещё в 2022 году для сотрудников в возрасте до 35 лет. На единой мобильной платформе сообщества сейчас зарегистрированы более 6,7 тыс. пользователей.
Проект «Настоящее для будущего: развиваем инженерный потенциал» — масштабный и долгосрочный проект компании, который направлен на то, чтобы вернуть интерес к профессии инженера у молодежи. Создана целая образовательная экосистема проектов для детей (и их родителей), студентов и молодых специалистов. На разных этапах жизни «Норникель» поддерживает и направляет будущие таланты, которые хотели бы связать себя с профессией инженера.
Напомним, проект «В хорошей компании» стал победителем профессиональной премии HR IMPACT 2024 в номинации «CULTURE & COMMUNITY.
