Отчитываясь о выполнении соглашений, руководство «Норильского никеля» отметило, что по всем пунктам Компания в 2011 году выполнила свои обязательства в полном объеме.
Так, в разделе модернизации и развития объектов социальной инфраструктуры и жилищного фонда Норильска и Дудинки ГМК «Норильский никель» взяла на себя ряд социальных обязательств по строительству или софинансированию строительства объектов, имеющих большое значение для территории.
Компания обязалась построить 2 детских садика, плавательный бассейн в Норильске и физкультурно-оздоровительный комплекс в Дудинке, а также завершить реконструкцию стадиона «Заполярник».
Говоря о социальных программах, реализуемых на территории Норильского промышленного района, заместитель Генерального директора ГМК «Норильский никель» Вячеслав Полтавцев, отметил, что спектр вопросов гораздо шире, чем зафиксировано в соглашении: это программы адаптации молодежи на рабочих местах, отдых и оздоровление персонала, оплата детского отдыха, дальнейшее развитие уникальных жилищных программ «Наш дом», «Мой дом», систематическое повышение заработной платы.
«Норильский никель» намерен и дальше держать социальную составляющую в сфере самого пристального внимания. Компания не сворачивает свои социальные программы даже в самые сложные кризисные времена.
С 1 января 2012 года для персонала наших предприятий в районах Крайнего Севера введена новая масштабная программа — ежегодная оплата проезда в отпуск за счет средств Компании. Компенсацию получат более 100 тысяч человек — работники и их семьи. Ежегодные расходы ГМК «Норильский никель» только на эти цели составят более 2,5 млрд. рублей», — подчеркнул Полтавцев.
