Таким образом, в стране появится большая электронная база данных трудовой деятельности человека, стаже.
«Как известно, в большинстве стран хорошо знакомые всем у нас в стране трудовые книжки не применяются. По сути, они дублируют информацию, которая есть в трудовом договоре, в служебном контракте и каких-либо иных документах, которые фиксируют факт трудоустройства», — сказал Медведев.
В настоящее время работодатели продолжают заполнять трудовые в бумажном виде, переход на электронный вид будет постепенным.
