Как сообщили в управлении кадров и государственной службы Губернатора края, возраст кандидатов – от 22 до 50 лет, это руководители разного уровня в сферах бизнеса, бюджетных отношений, строительства, транспорта, банковского сектора, энергетики и ЖКХ, металлургии, IT-технологий и других отраслей.
Состав Губернаторского резерва формируется в трех категориях – перспективный (для молодых руководителей), базовый и высший. Доля заявителей, претендующих на высший уровень, – 41,5%, столько же заявок подано на базовый уровень. Остальные 17% приходятся на молодых управленцев.
С 25 марта для конкурсантов начнется первый этап – дистанционное тестирование. Каждому из них предстоит за час ответить на 50 вопросов, подтвердив знание основ права, бюджетного и антикоррупционного законодательства, законодательства о государственной службе, а также русского языка, географии, истории России и края, показать общую эрудированность и логику.
По его итогам 200 конкурсантов допускаются к следующему этапу – деловым играм.
Причём, для финалистов федерального конкурса «Лидеры России» от Красноярского края при условии соответствия критериям конкурса предусмотрена возможность допуска к деловым играм, минуя этап тестирования.
