Награда была вручена 28 марта на Форуме технологий управления компаниями и людьми руководителю направления цифровых проектов и развития IT-департамента «Норникеля» Левону Киракосяну.
После награждения председатель оргкомитета Саммита HR-Директоров Александр Лебедев отметил: «Мы ежегодно вручаем премию «Цифровая пирамида», которой награждаются разработчики цифровых технологий, а также организации, которые успешно эти технологии внедряют. И до сих пор награждение осуществлялось в таких номинациях, как „Digital проект года“, „Digital трансформация организации“, „Цифровое решение“. В этом году впервые в России состоялось награждение в новой номинации — Chief Digital Officer года. И нам очень приятно, что представителем, получившем первую в истории России награду, стал один из руководителей „Норникеля“, который отвечает за цифровую трансформацию в компании».
По его словам, функция Chief Digital Officer в российских компаниях начала появляться как реакция на происходящую в мире цифровую трансформацию бизнеса. «Ключевых функций Chief Digital Officer две. С одной стороны, это создание совершенно новых видов бизнеса, новых услуг и продуктов. С другой — автоматизация процессов для сокращения расходов, оптимизации бизнес-процессов».
Директор IT-департамента «Норникеля» Юрия Шеховцов в свою очередь подчеркнул, что в Норникеле с 2018 года действует «Цифровая лаборатория» — R&D подразделение из 9 человек, которое при помощи технологий Индустрии 4.0 решает сложные производственные задачи на предприятиях компании. «За год с небольшим «Цифровая лаборатория» собрала более 130 идей, из которых более 30 инициатив находится в активной работе, 16 завершены, прорабатывается возможность их промышленного внедрения. Данный успех стал возможен благодаря слаженной работе всей команды „Цифровой лаборатории“, а также „энтузиастов“ из IT и других подразделений компании», — подчеркнул топ-менеджер «Норникеля».
