"Многие люди старшего поколения имеют высокий уровень образования и квалификации, большой опыт работы. В отдельных случаях они выражают желание обучаться новым профессиям, востребованным на рынке труда", – отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Анализ состава обратившихся граждан показал, что чуть больше половины обратившихся – мужчины. Каждый десятый соискатель имеет высшее профессиональное образование, каждый пятый – профессиональное, три четверти – жители городов края.
Одним из механизмов повышения конкурентоспособности лиц старшего возраста, желающих продолжать трудовую деятельность, является организация переобучения. Так, в 2019 году направлены на профессиональное обучение для гарантированного трудоустройства 67 человек. Граждане выбрали профессии охранника, лифтера, кондитера, оператора ЭВМ, медицинской сестры, инженера по проектно-сметной работе и другие.
