Данная тема нашла продолжение на прошедшей накануне встрече Инженерной школы Forbes со студентами технических вузов, на которой начальник управления автоматизации Кольской ГМК «Норникеля» Андрей Шклярук рассказал о том, какие технологии «Индустрии 4.0» применяет компания, о проектах программы «Технологический прорыв».
«Норникель» на сегодняшний день является лидером отрасли и инновационной компанией в которой престижно и интересно работать. Она прошла через ключевой этап цифровой трансформации и переходит к следующему уровню, который предполагает широкое применение технологий «Индустрия 4.0».
По словам Шклярука, программа «Технологический прорыв» направленная на повышение операционной эффективности производственных процессов охватывает фактически все переделы компании — от добычи руды до производства металла. В рудниках «Норникеля» проложено оптоволокно, есть Wi-Fi и видеокамеры, что позволяет диспетчерскому центру в режиме реального времени контролировать передвижение под землей людей и горной техники, осуществлять контроль за добычей руды. Компания применяет программу-симулятор для оптимального расчета количества горной техники для спуска под землю, а также использует систему трехмерного моделирования отработки подземных пластов. Еще один проект — «Баланс металлов» — позволяет «Норникелю» максимально точно рассчитывать массу и содержание металла на каждом переделе.
«Компания использует многие трендовые технологии. У нас есть нейронные сети, которые распознают образы в производственном процессе; также мы применяем дроны на производстве, с помощью которых осматриваем рудоспуски, дымовые трубы и технологические трубопроводы; датамайнинг, — рассказал Андрей Шклярук, отметив также, что Инженерная школа Forbes — идеальная площадка для того, чтобы рассказать студентам о применении современных технологий на производстве. — Чем больше студент узнает о будущем своей профессии, тем лучше».
Помимо этого, «Норникель» прорабатывает варианты применения в шахтах беспилотной горной техники, промышленного интернета вещей на производстве и анализирует возможность безлюдного производства в рудниках. Для облегчения физического труда компания тестирует использование экзоскелетов, использует технологии RPA и VR. Активную стадию тестирования проходят смарт-контракты — инструменты технологии блокчейн, позволяющие повысить прозрачность бизнес-процессов и сократить количество ручных операций. Компания анализирует возможность выпуска стейблкоинов (англ. stablecoin) на свои основные металлы, прежде всего на палладий.
Проект «Инженерная школа Forbes» — образовательный проект Forbes Russia, реализуемый при поддержке «Норникеля» и Национального исследовательского технологического университета «МИСиС». И как отметил генеральный директор и владелец компании OMNICOMM Борис Паньков: «Школа дает студентам пространство вариантов, рассказывает, какой может быт выбор. Я с удовольствием сюда шел, чтобы поделиться своим опытом».
Напомним, проект «Инженерная школа Forbes» был запущен весной 2019 года и предполагает пять встреч в течение года. Этот проект играет большую роль в подготовки студентов вместе с такими проектами как научно-технический марафон «АрктикPRO», фестиваль научных открытий Arctic Wave».
Ключевыми задачами проекта «Инженерная школа Forbes», помимо просветительской, являются популяризация инженерных профессий и знакомство студентов технических вузов с потенциальными работодателями.
Как сообщает пресс-служба «Норникеля», на сегодняшний день площадку Инженерной школы Forbes посетили очно и дистанционно около 500 человек. В проекте участвуют студенты из МИСиС, МАИ, МГУ, РУДН, РЭУ им. Г. В. Плеханова, МАИ, МЭИ, МГТУ им. Н. Э. Баумана и МАДИ. Возможность участвовать дистанционно предоставлена региональным вузам: среди них Норильский индустриальный институт, Уральский энергетический и Уральский горный институты, Политехнический институт СФУ, Сибирский государственный университет горного транспорта, Сибирский университет путей сообщения, Новосибирский государственный технический университет, Санкт-Петербургский горный университет и многие другие.
