Студенты Красноярского многопрофильного техникума имени В.П. Астафьева побывали с экскурсией на Красцветмете

Агентство труда и занятости населения Красноярского края в течение всего сентября проводит ряд мероприятий, направленных на  трудоустройство студентов вузов и технических учебных заведений на предприятия региона. В том числе,  это помогает осуществить акция «Новые рубежи» и  первая региональная ярмарка вакансий «Территория кадровых решений».  В рамках акции «Новые рубежи» студенты различных учебных заведений посещают  ведущие предприятия города Красноярска. В частности,   учащиеся  Красноярского многопрофильного техникума имени В.П. Астафьева побывали с экскурсией  на Красцветмете – крупнейшем производители драгоценных металлов в России.

Ребятам рассказали историю создания предприятия, показали работу всех дивизионов, аффинажного, ювелирного, дивизиона технических изделий, проведя их через все основные производственные площадки Красцветмета. Каждый из пришедших на экскурсию не просто увидел, как льется драгоценный металл, но и смог подержать в руках слитки золота, платины и палладия.  

Заместитель директора по учебно-производственной работе техникума  Ольга  Карпушина в беседе с корреспондентом «НИА-Красноярск» отметила важность таких экскурсий для учеников техникума. «У нас поток насчитывает 50 профессий, в том числе, операторов станков с программным управлением и токарей станков с программным управлением, - отметила Ольга Карпушина. – Мы увидели здесь потенциал для своих студентов и  планируем выйти  на руководство предприятия с предложением о сотрудничестве».  В планах у руководства техникума - открытие новых специальностей. «Сейчас мы разрабатываем возможность открытия специальности по IT технологиям. Я  в ходе экскурсии услышала,  что на Красцветмете очень востребованы такие специалисты. У нас есть цель, чтобы после получения профессионального образования, мы могли готовить специалистов среднего звена».

Говоря о том, что впечатлило в ходе знакомства с Красцветметом, руководители  техникума и студенты отметили высокий уровень планирования производства и структуру  предприятия, ну и, конечно же, высокий уровень оборудования.

Пресс-секретарь Агентства труда и занятости населения Красноярского края Наталья Вдовкина  отметила, что ребята и руководство  учебных заведений активно отзываются на приглашение посетить то или иное предприятие, ведь цель акции «Новые рубежи»  создать такие условия, чтобы по окончании учебы  выпускники  имели потенциальные места работы и могли легче адаптироваться на производстве.

Отвечая на вопрос «Почему был выбран Красцветмет?», она отметила: «На этом предприятии очень бережно относятся к кадровому составу, тем, кто потенциально может стать их сотрудниками. Отправляя ребят на Красцветмет,  мы понимаем, что они попадают в надежные руки».