«Кадровый вопрос является главным среди проблем развития лесного хозяйства страны», - заявил в ходе своего выступления президент российского общества лесоводов Евгений Романо. Он привел в пример Приволжский округ, где дефицит кадров 483 человека и 2500 сотрудников не имеют профессионального образования.
«Кто у нас руководит лесами? - спрашивает Романов. – Ведь никто не доверит управлять самолетами или ядерными реакторами не профессионалам. При этом в стране немало готовится профессиональных кадров, а бюджет выделяет огромное количество мест в вузах, однако выпускники не идут работать по специальности».
Другие спикеры данной сессии также отмечали необходимость повышения престижа работников лесной отрасли. Так, председатель профсоюзов работников лесных отраслей РФ Денис Журавлев, обозначил несколько основных проблем кадрового обеспечения отрасли. Во-первых, это низкая заработная плата.
«Это одна из острых проблем. В 2018 году средняя заработная плата в отрасли составляла 28,4 тысячи рублей», - отметил он, добавив, что необходимы меры по совершенствованию оплаты труда.
Рослеспрофсоюз ведет кампанию «За достойный труд в лесном хозяйстве». В рамках проводимой работы предлагает обеспечить ежегодную индексацию заработной платы.
Вторая проблема, которая, по мнению представителей профсоюза, существует в отрасли – это обеспечение бесплатным питанием работников задействованных на тушении возгораний леса. Здесь также поднимается вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию тех, кто стоит на кромке лесных пожаров.
Ну и, конечно, без программы поддержки молодых специалистов в отрасль притока новых сотрудников не будет. Важная задача оказывать поддержку молодым специалистам, создавать институты лесничества и тогда национальным достоянием России будут управлять профессионалы, заинтересованные в сохранении и развитии лесов страны.
