Основные отрасли трудоустройства: торговля, обрабатывающие производства, сельское и лесное хозяйства, строительство, образование, здравоохранение.
Например, в Кежемском районе на предприятия деревообрабатывающей промышленности (ООО «ПЛПК», ООО «Ангара лес», ООО «Карат Лес») приняты трактористы и контролеры, в Сосновоборскую городскую больницу – системный администратор.
Самый высокий процент трудоустройства у соискателей, обратившихся в центры занятости городов Красноярска, Норильска, Ачинска, Канска и Лесосибирска. Среди районов лидируют Ужурский, Курагинский, Енисейский, Шушенский и Абанский.
Так, штат Норильского Заполярного театра драмы им. Вл. Маяковского пополнился электросварщиком, в ООО «Океан» принят администратор.
В Красноярске специалисты центра занятости населения подобрали из числа граждан с ограниченными возможностями здоровья для ООО «Новая аптека» фармацевта, для АО «Сибагропромстрой» – слесаря-сантехника.
Руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков отмечает, что новшества 2019 года в сфере содействия занятости стали в регионе логичным продолжением существующей Стратегии управления рынком труда. «Появились программы для граждан предпенсионного возраста в рамках нацпроекта «Демография», краевая программа стажировок молодых специалистов и инвалидов, продолжается профориентационная работа, а также обучение востребованным профессиям. Внедрение инновационных мероприятий позволяет эффективно заполнять кадровую потребность работодателей, что особенно актуально в связи с реализацией инвестпроекта «Енисейская Сибирь», – сообщил Виктор Новиков.
