"Уходящий год ознаменован национальными проектами, появлением новых программ, направленных на содействие занятости населения Красноярского края, рекордным уровнем трудоустройства", – сообщил руководитель регионального агентства труда и занятости населения Виктор Новиков.
Краевая служба занятости активно включилась в реализацию мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста в рамках нацпроекта "Демография". В этом году подготовка организована для 2,8 тысячи предпенсионеров. В следующем году такую возможность получат жители региона в возрасте старше 50 лет и незанятые мамы, воспитывающие дошкольников. Работодателям будут компенсировать затраты на обучение. Кроме того, незанятые и не получающие государственную пенсию граждане могут рассчитывать на стипендию в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.
В 2020 году планируется внедрить новые технологии в рамках нацпроекта "Повышение производительности и поддержка занятости". Например, технологии бережливого производства. Они сократят время поиска работы и сотрудников, позволят уйти от заполнения множества бланков и сократят нагрузку на персонал службы занятости. Также в ряде центров предусмотрен ремонт, который создаст комфортные условия для клиентов: доступность для граждан с ограниченными возможностями здоровья, детская зона, отдельные секторы для консультаций, парковочные места. Изменится сам принцип работы центров – от простого предоставления услуг до решения жизненных ситуаций. Например, молодая мама сможет не только узнать о вакансиях, но и поставить ребенка в очередь в детский сад.
Сегодня жителям края доступно почти 40 тысяч вакансий постоянной работы, что на 10 процентов превышает показатель прошлого года. Ознакомиться с вакансиями можно на интерактивном портале агентства труда и занятости населения края и портале "Работа в России".
Для заполнения кадровой потребности в первую очередь привлекаются местные жители, в том числе и выпускники образовательных организаций, а также граждане с ограниченными возможностями здоровья. Для них служба занятости проводит тренинги по самопрезентации, гарантированные и web-собеседования, стажировки.
Кроме того, красноярцы охотно включаются в бизнес-среду. Те, кто хотят открыть свое дело, могут рассчитывать на поддержку от службы занятости. В этом году подробнее о предпринимательской деятельности узнали свыше 21 тысячи человек со всего края, 517 из них получили финансовую помощь и открыли собственный бизнес.
