04.05.2024
°C
0
$ 91.69
€ 98.56
erid: 2VtzqxJALAR

Проекты «Норникеля» по поддержке талантов сотрудников получили награды премии HR Impact

nagrada nn vertКРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/.   В Москве состоялось торжественное награждение победителей профессиональной премии HR IMPACT 2024. HR-команды крупнейших компаний представили лучшие практики в области работы с сотрудниками и презентовали свои ноу-хау.

После защиты проектов жюри назвало победителей в семи номинациях:

- DIVERSITY & INCLUSION - Лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде

- SUSTAINABLE MINDSET - Лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития

- INTELLECT & CREATIVITY - Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами

- HAPPINESS & WELL-BEING - Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников

- GRADUATES & INTERNS - Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками

- DIGITAL TRANSFORMATION - Лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития

- CULTURE & COMMUNITY - Лучший проект по развитию корпоративной культуры

Сразу в трех номинациях победу одержали проекты «Норникеля», направленные на поддержку талантов сотрудников компании. 

Супер-апп «Суперника» признан лучшим проектом  цифровой трансформации в HR в номинации «DIGITAL TRANSFORMATION, инициатива «Женщины в горной металлургии» заняла 1 место в номинации «DIVERSITY & INCLUSION и  проект «В хорошей компании», сообщество и приложение для молодых сотрудников и амбассадоров «Норникеля», стало победителем в номинации «CULTURE & COMMUNITY. 

Как отметили в компании, проекты-победители — это результат работы большой кроссфункциональной команды.

 «Премия призвана поощрять специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий. И что не менее важно, к интеграции в свою работу современных гуманистических ценностей: устойчивого развития, равноправия, толерантности и стремления к развитию личности каждого сотрудника», - отметила идеолог HR IMPACT Светлана Позовская.

«Мы верим, что наши HR-ы – это именно те люди, которые меняют правила игры во всем обществе, транслируя новые ценности и установки», - сказал она.

Напомним Приложение "Суперника" стало победителем GlobalCIO  и  IT HR Awards. Технологических аналогов «Суперники» на данный момент нет ни у одной компании в России.



Мы в популярных социальных сетях