Дистанционные услуги стали главным трендом 2021 года. Пандемия коронавируса изменила повседневные отношения населения и государственных органов, дав людям возможность получать необходимые услуги и помощь в дистанционном формате.Одной из новелл для россиян стала возможность обратиться в Центры занятости, не выходя из дома. В прошлом году красноярцы активно пользовались данной услугой, теперь возникла необходимость закрепить данное право законодательно и сделать электронное обращение одной из форм работы. Соответствующие изменения в федеральный законопроект «О занятости населения в РФ» рассмотрели накануне краевые парламентарии на заседании комитета по охране здоровья и социальной политики. Участниками мероприятия стали депутаты, представители Агентства труда и занятости населения края, уполномоченный по защите прав предпринимателей в регионе, представители краевой Федерации профсоюзов.
По словам заместителя председателя комитета Ильи Зайцева, изменение действующей электронной системы в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» позволит превратить сайт в электронную службу занятости всей страны.
«На портале можно будет вставать на учет, искать вакансии и отчитываться об итогах похода к потенциальному работодателю. Плюс ко всему законом предусмотрено, что органы власти всех уровней, а также частные компании, где численность работников больше 25 человек, будут обязаны публиковать свои вакансии на этой площадке. Это значит, что портал «Работа в России» станет единым окном и возможностью для всех россиян найти работу», - сказал он.
Парламентарий отметил, что законопроектом также предусматривается возможность профессиональной переподготовки и обучения не только трудоспособных безработных, но и людей пенсионного возраста. Кроме того, вводятся определенные правила для людей, которые ищут работу.
«Получать пособие по безработице и не искать работу станет сложнее, потому что система будет следить за этим, и соискатель должен найти возможность и время, чтобы сходить к работодателю и понять, подходит ему работа или нет», - подчеркнул Зайцев.
Обсуждая документ, руководитель агентства труда и занятости Виктор Новиков поддержал законодательные изменения. Он отметил, что такой формат представляет больше возможностей для поиска работы. При этом сохраняется и личный прием для индивидуальной работы с соискателями.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Красноярском крае Станислав Заблоцкий обратил внимание на необходимость доработки статей законопроекта, в которых предприниматели, прекратившие свою деятельность, рассматриваются в одной категории с гражданами, не имеющими трудового стажа, или уволенными за нарушение трудового законодательства.
Подводя итог обсуждению, Илья Зайцев подчеркнул, что новый законопроект предоставит возможность обращения в «единое окно» для всех россиян, заинтересованных в поиске работы.
По итогам рассмотрения законодательная инициатива была поддержана.
