В течение недели сборные бригады ТЭС проходили семь конкурсных этапов: на компьютерных тренажёрах показывали глубину знаний нормативно-технической документации, запускали котёл и турбину, выполняли переключения и устраняли аварийную ситуацию, вели водно-химический режим и эксплуатировали системы автоматического управления и контроля станции. Два этапа имитировали реальные форс-мажорные ситуации: теплоэнергетики демонстрировали уровень подготовки при ликвидации возгорания оборудования, навыки оказания доврачебной помощи пострадавшим.
В итоге «золото» шестых корпоративных соревнований Сибирской генерирующей компании завоевала команда Красноярской ТЭЦ-3. На втором месте - команда Беловской ГРЭС. Энергетики Назаровской ГРЭС стали бронзовыми призёрами.
Впервые участие в соревнованиях приняли энергетики из Новосибирска, которые оценили уровень организации состязаний: «Мы первый раз участвуем в таких соревнованиях. Самым эмоциональным этапом для нас было оказание первой помощи. А самым сложным - индивидуальный. Ребята впервые увидели тренажеры, поэтому проходили задания методом проб и ошибок», - поделился впечатлениями Андрей Клиндухов, руководитель команды Новосибирской ТЭЦ-5.
По словам главного судьи соревнований, консультанта НП «Корпоративный образовательный и научный центр ЕЭС» Александра Дубровина, каждый этап по-своему сложен. Где-то успех зависит от профессиональной подготовки каждого конкретного сотрудника, отвечающего за вверенное ему хозяйство, а где-то никак не достичь успеха без умения работать в команде.
«У всех команд высокий уровень подготовки. Соперничество всегда получается очень сильным. Разница в баллах между конкурсантами порой минимальна. Зачастую решающую роль играет умение справляться с волнением», - отметил Александр Дубровин.
Корпоративные соревнования – одна из самых эффективных форм повышения квалификации персонала, признают специалисты, во время соревнований участники передают друг другу ценный опыт.
«В Сибири зима длится 9 месяцев в году, и от слаженной работы энергетиков зависит наш с вами комфорт дома и на работе. Поэтому в Сибирской генерирующей компании особое внимание уделяется подготовке персонала. У нас есть чёткое правило: в соревнованиях не участвуют специалисты, которые состязались в прошлые годы, то есть каждый раз у нас новые участники. Тот опыт, который они здесь получили, способствует профессиональному росту сотрудников и их дальнейшей карьере, а главное - надёжному теплоснабжению горожан», - сказал Александр Шлегель, директор Красноярского филиала СГК.
Итоги
Как распределились места между участниками корпоративных соревнований
- Красноярская ТЭЦ-3
- Назаровская ГРЭС
- Беловская ГРЭС
- Новосибирская ТЭЦ-5
- Минусинская ТЭЦ
- Томь-Усинская ГРЭС
Личный зачет
Лучший начальник смены станции - Ревушкин Антон Михайлович, Красноярская ТЭЦ-3
Лучший начальник смены электрического цеха - Назарько Михаил Александрович, Красноярская ТЭЦ-3
Лучший начальник смены химического цеха - Петренко Андрей Александрович, Красноярская ТЭЦ-3
Лучший начальник смены ЦТАИ - Овчинников Дмитрий Андреевич, Томь-Усинская ГРЭС
Лучший начальник смены котлотурбинного цеха - Горюнов Алексей Олегович, Новосибирская ТЭЦ-5
Лучший старший машинист энергоблока - Нагорный Дмитрий Валентинович, Новосибирская ТЭЦ-5
Лучший машинист энергоблока - Герингер Илья Петрович, Новосибирская ТЭЦ-5
Напомним, первые корпоративные соревнования оперативного персонала ТЭС Сибирской генерирующей компании прошли в 2013 году. Тогда участвовали команды теплоэлектростанций с поперечными связями. Победу в них одержала Красноярская ТЭЦ-1. В 2014 году между собой состязались сотрудники блочных ТЭС, и первое место досталось команде Красноярской ТЭЦ-3. В 2015 году снова соревновались электростанции с поперечными связями. «Золото» завоевала Красноярская ТЭЦ-2.