В тоже время численность принятых работников организаций составила
204,6 тысячи человек (в 2016 году – 204,4 тысячи человек), из них
на дополнительно введенные (созданные) рабочие места – 22,6 тысячи человек, сообщает Красноярскстат.
К концу 2017 года в организации края на вакантные рабочие места требовалось 19,5 тысячи человек (на 2,3 процента больше по сравнению
с аналогичным периодом 2016 года), или 2,6 процента от списочной численности работников организаций.
Больше всего вакансий оказалось в организациях государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения, а также в организации в области здравоохранения и социальных услуг – 18,2 процента и 17,1 процента всех вакансий соответственно.
