КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. По результатам Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения победителем в категории «Лучший кадровый консультант» стала Кристина Ходакова – специалист центра занятости населения города Зеленогорска Красноярского края.Она рассказала об участии в конкурсе, работе и многом другом.
Мое образование помогает в работе. По профессии я – юрист. Знания, полученные во время обучения в институте, позволяют мне ориентироваться в нормативно-правовых актах, в изменениях в законодательстве о содействии занятости. Это образование дополняет курс повышения квалификации по специальности «Кадровый консультант» в РАНХиГС. Оно было необходимо для успешного взаимодействия с работодателями. Я получила дополнительные навыки, узнала об эффективных методиках работы службы занятости населения.
Я люблю учиться и внедрять новые подходы в работе с клиентами. Благодаря этому я быстро освоила Единую цифровую платформу «Работа России», и сегодня как наставник помогаю коллегам работать с современными технологиями, где-то могу помочь. В результате сократилось время на подбор персонала.
Я также часто применяю на практике решение кейсов по клиентоцентричности и мечтаю о внедрении проекта стажировки специалистов в лучших центрах занятости России для изучения успешных практик. Также я планирую создать и внедрить скрипты диалога для различных ситуаций и разных групп клиентов – соискателей и работодателей.
Моя основная задача, как кадрового консультанта - оперативно и качественно подобрать персонал для работодателей. Для этого я всегда использую индивидуальный подход к клиентам и дополнительные сервисы, которые позволят повысить привлекательность вакансий. Также я подбираю работников на перспективу и веду проактивный поиск кандидатов.
В условиях кадрового дефицита сложнее закрывать временные вакансии. К тому же люди не настроены на краткосрочное трудоустройство. Для решения бизнес-ситуации работодателя реализован индивидуальный план.
Например, для городского Комбината благоустройства мы работали командой: карьерный консультант отобрал кандидатов, профконсультант мотивировал их устроиться на работу, а я организовала гарантированное собеседование. Работая сообща, мы закрыли кадровую потребность предприятия качественно и в короткие сроки.
Когда я узнала о Всероссийском конкурсе профессионального мастерства, сразу решила участвовать. Для меня это уникальный шанс «прокачать» свои компетенции, который нельзя упускать. А экспертная оценка моего профессионального мастерства является ценным опытом в профессиональной деятельности. Больше понравился этап онлайн-собеседования с представителями оргкомитета конкурса. Несмотря на напряженную подготовку в сжатые сроки, я очень волновалась. Но, к моему удивлению, эксперты оказались приятными людьми, и для меня собеседование стало прекрасным опытом.
Во время конкурса получала поддержку со стороны краевой службы занятости населения. На региональном этапе меня поддерживали мои коллеги, а на федеральном – поддерживали семья, специалисты агентства труда и занятости населения Красноярского края и краевого центра профориентации и развития квалификаций. Я очень благодарна, что они помогали на всех этапах конкурса, в том числе поддерживали морально. Считаю, что моя победа в конкурсе – это победа всей службы занятости населения Красноярского края.
Изменения, которые произошли в работе службы занятости населения, бросаются в глаза. Модернизация коснулась не только внешнего облика, но и настроя каждого специалиста. Наш центр занятости оснащен в соответствии с современными стандартами, работать стало удобно, нам пошили красивую униформу. Самое важное – изменились подходы к работе с клиентами. Мы стараемся помочь каждому, найти решение для жизненных и бизнес-ситуаций, и это уже находит отклик, люди понимают, что к нам можно обратиться за качественными услугами.
Считаю, что Модернизация службы занятости будет эффективней только при условии слаженной командной работы.
Удовольствие нахожу в плетении предметов интерьера. Свободное время я посвящаю плетению кашпо из ротанга - лианы, которая растет в тропиках. Так как прутья достаточно тугие, приходится прикладывать усилия. Тем не менее, результат впечатляет, и изделия могут прослужить очень долго. За все время я сделала больше 50 работ. Сейчас я заинтересовалась плетением мебели, думаю, что в скором времени моя коллекция работ пополнится предметами домашнего интерьера.
Отметим, что краевая служба занятости не первый год участвует во Всероссийском конкурсе профмастерства. В 2022 году победу одержала Надежда Яковлева – карьерный консультант центра занятости населения города Красноярска.
«Для службы занятости населения победа во Всероссийском конкурсе означает высокую оценку той работы, которую выполняет каждый сотрудник. Это показатель значимости тех проектов, которые мы реализуем для соискателей и работодателей, сервисов и услуг, которые мы делаем доступными для каждого», - подчеркнул руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Благодаря службе занятости населения трудоустроены уже 39,2 тысячи граждан. Уровень безработицы в регионе в настоящее время равен уровню Сибирского федерального округа в целом – 0,7%.
В текущем году 13,4 тысячи работодателей заявили 190,5 тысячи вакансий. Всего в банке вакансий краевой службы занятости в настоящее время насчитывается 54,2 тысячи предложений работы, наибольшая потребность в рабочих специальностях. Наиболее востребованы специалисты в производственной сфере, строительстве, торговле, сельском и лесном хозяйстве, культуре, здравоохранении, образовании и социальном обеспечении. Более подробную информацию о ситуации на рынке труда можно узнать на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
