Среди женщин, воспользовавшихся услугой, есть те, кто работает в торговле, в отрасли здравоохранения, образования, транспорта, сельского хозяйства, сфере финансов, предоставления социальных услуг и других. Чтобы восстановить навыки и знания по профессии перед выходом на работу или приобрести новую специальность, они выбрали обучение по направлениям: бухгалтер, закройщик, инженер по проектно-сметной работе, менеджер по персоналу, маникюрша, парикмахер, повар, секретарь руководителя, художник-конструктор (дизайнер) и другим.Также многие осваивают компьютерные программы ("1С:Бухгалтерия", "1С:Кадры" и др.), знание которых является современным требованием у многих работодателей.
Так, одна из жительниц Канска, которая до рождения ребенка трудилась младшим воспитателем и планирует скоро вернуться на работу, в августе приступила к обучению по программе «Дошкольное образование». Четырехмесячные курсы позволят ей не только повысить квалификацию, но и быстрее адаптироваться на рабочем месте после длительного отсутствия. Планируется, что до конца месяца еще одна жительница города приступит к обучению по этой программе. Всего по итогам семи месяцев в Канске услугой воспользовались 17 человек.
В числе учебных заведений, на базе которых обучаются женщины края, – Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса, Канский технологический техникум, Лесосибирский колледж "Знание", Бизнес-школа "ИНОПРОФ", Международная академия красоты "Татьяна", Высшая школа социальных отношений, Учебный центр КАДрекрутинг, Учебно-методический центр "Знание", Центр делового сотрудничества и ряд других.
Отметим, что всего в этом году благодаря увеличению средств краевого бюджета, предназначенных на оплату обучения, оно будет организовано для 390 женщин.
