Эксперты программы «Стратегия-2020» планируют введение в России электронного паспорта для работников, который будет содержать основную информацию о предполагаемом сотруднике.
Как сообщают РИА-Новости, электронный паспорт работника должен представлять собой пластиковую карту, которая будет заключать в себе сведения об имеющихся у сотрудника уровне образования, дополнительно пройденных курсах, лицензиях, сертификатах, а также различных грантах и исследовательских проектах, если таковые имеются.
Разработчики «Стратегии-2020» считают, что подобное нововведение сможет «повысить информационную прозрачность рынка труда, а также будет стимулировать инвестиции в обучение и повышение квалификации».