Открывая пресс-конференцию, Александр Шлегель напомнил, что СГК работает в шести регионах Сибири. На сегодняшний день по установленной электрической мощности и выработке электрической энергии компания входит в десятку крупнейших энергетических компаний России. Что касается выработки и обеспечения теплом и горячей водой потребителей, то СГК поставляет тепло для 80% жителей города Красноярска, а также для 90% жителей других крупных городов края.
Говоря об итогах деятельности в 2018 году, Александр Шлегель отметил, что основные задачи, стоящие перед компанией в части ремонтов теплосетей, реализации инвестиционной программы, подготовке к началу отопительного сезона выполнены: «Все наши предприятия получили паспорта готовности и своевременно начали отопительный сезон. В текущем году были выполнены работы по повышению надежности Красноярской ТЭЦ-3 — там была произведена замена генератора».
Также глава красноярского филиала отметил, что в 2018 году удалось сократить продолжительность отключения горячей воды в летний период: «Для Красноярска этот вопрос стоит очень остро. В предыдущие годы компания останавливала подачу горячей воды два раза в год, затем мы перешли на одноразовое отключение от источника. В этом году нам удалось сократить максимальный срок проведения гидравлических испытаний до 10 дней. Мы заинтересованы в том, чтобы с каждым годом сроки сокращались».
В целом Александр Шлегель отметил, что СГК эксплуатирует около 1500 километров тепловых сетей, при этом более 50% из них находятся в изношенном состоянии.
«В текущем году компания заменила порядка 13 километров теплосетей, однако такие объемы ремонта недостаточны для того, чтобы поддерживать сети в надежном состоянии. На сегодняшний день это одна из основных проблем стоящих перед компанией в городе Красноярске», - сказал он.
Александр Шлегель рассказал о проведённых работах в рамках подготовке к Универсиаде 2019 года: «Нами был выполнен большой объем работ по строительству сетей для подключения объектов построенных для проведения Международных зимних студенческих игр. В рамках прокладки сетей также учитывалась градостроительная политика, что позволит обеспечить дальнейшее присоединение тех объектов, которые будут строиться в ближайшие годы».
В 2018 году СГК проведена большая работа, связанная с улучшением экологического состояния в Красноярске и снижению выбросов загрязняющих веществ. В частности, в соответствии со схемой теплоснабжения компанией было организованно замещение 8 низкоэффективных котельных, потребители этих источников начали получать тепло от красноярских ТЭЦ. До 2024 года запланировано замещение и вывод из работы 35 малоэффективных котельных. Кроме того, в рамках экологической программы компания приступила к модернизации Красноярской ТЭЦ-1.
«Был организован демонтаж трубы высотой 105 метров, взамен нее сейчас ведется строительство новой трубы высотой 275 метров, что позволит значительно улучшить рассеивание выбросов. В перспективе планируется провести демонтаж еще двух труб высотой 105 и 120 метров. Также ведется проектирование электрофильтров для котлов ТЭЦ-1», - рассказал глава красноярского филиала.
Рассказывая о планах СГК на 2019 год, Александр Шлегель отметил, что в настоящее время уже сформированы ремонтная и инвестиционная программы предприятия.
«Мы понимаем, какие перед компанией стоят задачи. Компания продолжит работы по ремонту основного и вспомогательного оборудования станций, а также строительству тепловых сетей. Еще одно важное направление - организация передачи тепла по Николаевскому мосту от Красноярской ТЭЦ-2. Трубопровод даст возможность подключения новых потребителей на левом берегу. Сейчас в теле моста уже проложены трубопроводы, мы начали работы по подведению сетей к мосту и в следующем году прокладка сетей будет продолжена», - сказал он.
О развитии кадрового потенциала компании рассказала Анастасия Дьякова. На сегодняшний день в компании работает более 5000 сотрудников: «Мы понимаем, что развитие компании невозможно, без развития персонала. В СГК организовано постоянное повышение квалификации персонала. Кроме того, проводятся различные внутрикорпоративные мероприятия: КВН, спортивные соревнования, конкурсы. Активную работу ведет Совет молодежи».
Анастасия Дьякова рассказала о социальных проектах компании. Так, в 2018 году благотворительный фонд «СГК — Согреваем сердца» совместно с «Ньютон-парком» запустил проект «Учёные будущего» для учеников 8-10 классов. Во время летней научной школы и осенне-зимних курсов школьники смогли прогрузиться в реальные процессы комплексной научно-инженерной деятельности и научиться: планировать, проектировать, производить, а главное применять инженерные продукты.
Кроме того, продолжает активную работу общественная организация «Зеленая дружина СГК». Так, с 2015 года общественникам удалось высадить более 4000 тысяч деревьев, а также собрать более 13 тонн элементов питания в рамках акции «Батарейка». Кроме того, совместно с УК «Жилищные системы Красноярска» реализуется кампания по сбору макулатуры.
