Число востребованных работников в возрасте 30-39 лет может сократиться на треть

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что количество высококвалифицированных и востребованных работников в возрасте 30-39 лет на российском рынке труда может сократиться на треть.

Данный дисбаланс вызван демографическими изменениями и является растущей проблемой. Голикова подчеркнула, что этот возрастной сегмент является наиболее готовым к изменениям, поэтому утрата таких специалистов будет заметной. Тем временем, количество молодых и более возрастных работников, наоборот, увеличивается. Как сообщает ТАСС, Вице-премьер отметила, что правительство должно оценить потенциал трудовых ресурсов, модернизировать отраслевые стратегии, чтобы удовлетворить потребности рынка труда не только человеческими ресурсами, но и с помощью современных технологий и роботизации.