Основное назначение карты
Оформить зарплатную карту для компаний можно, чтобы получить ряд преимуществ. в первую очередь сокращается бухгалтерский штат. Один сотрудник справится со всеми обязанностями, так как ему нужно будет только направить отчет о перечислении сумм для разных работников.
Получение зарплаты переводом поможет сократить объем бумажных ведомостей. Все процессы полностью компьютеризированы, что позволяет упростить работу, а также снизить риск ошибки при расчетах.
Основные преимущества зарплатных карт
Распространение безналичного расчета получило массовый характер благодаря наличию преимуществ:
-
предприятию не нужно хранить большое количество наличности в кассовых сейфах;
-
выдача зарплаты происходит без очередей и длительного ожидания;
-
сотрудники сами решают, когда и сколько средств им снимать;
-
владельцы карт могут воспользоваться банкоматом для снятия наличности или проводить расчет через терминалы.
Наличие этих положительных сторон дает возможность для максимально эффективного расчета на комфортных условиях для всех участников процесса.
Критерии выбора банка для открытия зарплатной карты
Открыть зарплатную карту можно в любом учреждении. Проще всего провести этот процесс с организацией, через которую проходят расчеты с налоговой, поставщиками и покупателями. Если проект будет внедряться впервые, то стоит учесть несколько факторов.
-
Стоит отдать предпочтение крупной организации с известным именем. Такие учреждения надежней и проблемы с ними случаются реже;
-
Ознакомление с рейтингами – это важный этап, так как он дает возможность для изучения оценок и отзывов от реальных клиентов. Такие действия необходимы для качественной оценки ситуации;
-
Условия также стоит подбирать правильно. В разных банках могут отличаться параметры обслуживания, комиссии за снятие и переводы, стоимость оказания дополнительных услуг.
После выбора организации, необходимо постоянно отслеживать все изменения и новости, так как они могут существенно повлиять на уменьшение положительных сторон для сотрудничества.
Сравнение банков для открытия зарплатной карты
Преимущества зарплатного проекта напрямую зависят от правильно подобранной организации. Ниже приведены отличия самых популярных банков для этих проектов.
Сбербанк
Предлагает бесплатное обслуживание карты, наличие дополнительных бонусов для держателей, а также полное отсутствие комиссии на снятие или перевод средств.
Промсвязьбанк
Выдача карт для новых сотрудников до пяти дней. Подать заявку на открытие зарплатного проекта можно онлайн на официальном сайте банка. Также есть возможность удаленного управления начислениями.
ВТБ
Обслуживание карт и их дальнейший перевыпуск при необходимости проводится бесплатно. Банк не берет комиссии за переводы по реквизитам или обналичивание средств.
Райффайзен
Обслуживание и перевыпуск происходит бесплатно. Получение заказанной карты происходит в день обращения.
Газпромбанк
Клиенты не оплачивают ежегодные суммы на поддержание работоспособности. Нет никаких комиссий на снятие или переводы.
Все эти организации крупные и имеют большое количество клиентов. При сотрудничестве с этими банками можно получить большое количество положительных сторон для сотрудников и работодателей. Дополнительно клиенты получают все необходимое, чтобы максимально быстро получить заработную плату и снять ее без очередей в банкомате. Также финансовые учреждения предоставляют большое количество различных бонусов и выгодных условий сотрудничества для всех держателей карт.
