Теперь в качестве места будущего трудоустройства выпускника может быть указана конкретная организация (предприятие) либо характер деятельности организации-работодателя, либо выполняемая трудовая функция, должность, квалификация или вид работы. Определен и минимальный срок, в течение которого выпускнику необходимо будет отработать в указанной организации или на предприятии, – не менее трех лет. А также более детально указываются меры поддержки, которые оказывает студенту заказчик договора.
Договор может быть заключен с абитуриентом для поступления на места в пределах установленной квоты или в рамках общего конкурса. В любом случае, обучение "целевика" будет осуществляться на бюджетной основе. А главные плюсы целевого обучения для работодателя – подготовка мотивированного специалиста, обладающего необходимыми компетенциями, для выпускника – гарантированное трудоустройство на работу в соответствии с полученной квалификацией.
Кроме того, всех претендентов на поступление в пределах "целевой квоты" ожидает конкурс, и их место в рейтинге будет зависеть от суммы баллов ЕГЭ, иных вступительных испытаний, а также баллов за индивидуальные достижения.
В этом году у целеустремленных абитуриентов, заинтересованных в будущем трудоустройстве, еще есть время, чтобы обратиться к работодателям с предложением о заключении договора на целевое обучение. Договор необходимо будет предоставить в приемную комиссию при подаче заявления на поступление, сообщили в краевом министерстве образования.
Ознакомиться с количеством целевых мест по конкретной специальности можно на сайтах высших образовательных организаций.
