Федеральная служба по труду и занятости прокомментировала опасения россиян относительно массовой вакцинации от коронавирусной инфекции.Так, отвечая на вопрос, могут ли уволить, если человек не сделает прививку от ковида, в ведомстве сообщили, что Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В частности, причиной может послужить нарушение положений федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Так, без прививки человека могут не принять на работу или отстранить от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Роструде подчеркивают, что вакцина необходима в тех случаях, когда речь идёт о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении.
Уточняется, что процедура становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан.
Исключение – медотвод от вакцинации, то есть человеку противопоказано делать прививку.
Стоит отметить, что уже в более 10-ти регионах приняты решения по обязательной вакцинации. В Красноярском крае такого постановления пока нет, процедура добровольная.
