Документ, подписанный премьер-министром края Юрием Лапшиным и генеральным директором Национального агентства Артёмом Шадриным, задаёт новые направления развития регионального рынка труда и системы подготовки востребованных кадров.
Красноярский край с 2016 года внедряет систему независимой оценки квалификаций. На сегодня для прохождения оценки доступно уже более 300 квалификаций, среди которых каменщики, монтажники, сварщики, повара, инженеры по качеству, сурдопереводчики и другие. В регионе работает 17 центров оценки квалификаций, 17 экзаменационных площадок, 4 многофункциональных центра оценки квалификаций. Благодаря созданной инфраструктуре уже более 2,5 тысячи жителей края получили свидетельства о квалификации и смогли повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
«Это уже вполне достойные результаты. Но нужно идти дальше. На это и нацелено новое соглашение. В частности, предусмотрена интеграция институтов, направленных на получение и признание квалификаций в крае в единую систему, что значительно упростит прохождение независимой оценки. Кроме того, планируется совмещение итоговой аттестации студентов среднего профобразования и независимой оценки их квалификации», – рассказал о подробностях нового соглашения Юрий Лапшин.
Ещё одним приоритетом взаимодействия станет прогнозирование потребностей региона в определенных квалификациях, связанных с появлением профессий будущего, с использованием современных цифровых технологий, сообщает пресс-служба краевого Правительства.
«Национальная система квалификаций позволяет обеспечить максимальное соответствие содержания программ подготовки требованиям рынка труда и профессиональных стандартов. Мы договорились о том, чтобы реализовать своего рода пилотный проект с максимально полным использованием всех возможностей, которые даёт система квалификаций страны на площадке Красноярского края. Рассчитываем, что в течение ближайшего года мы сможем перейти на новый уровень развития системы квалификаций в регионе», – рассказал о планах Артём Шадрин.
