КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. По нацпроекту «Демография» служба занятости привлекает высококвалифицированных специалистов для работы на ведущих предприятиях Красноярского края.С начала года уже 8 граждан, обладающих редкими профессиями или узкой специализацией, пополнили кадровый потенциал Красноярья. Соискатели переехали в край из других регионов на постоянное место жительства.
Переезд состоялся в рамках мероприятия нацпроекта по повышению мобильности трудовых ресурсов. К примеру, работодатель из г. Лесосибирска, чья деятельность связана с лесозаготовками, принял на работу машиниста из Калининградской области. На железногорское предприятие космической отрасли трудоустроены 6 инженеров и оператор станков с программным управлением, для этого они переехали из Республики Хакасия, Алтайского и Краснодарского краев, Кемеровской и Омской областей.
Напомним, что в программе участвуют работодатели, которые не могут найти подходящие кандидатуры на вакансии в своем регионе.
«С начала года при содействии службы занятости нашли работу более 13 тысяч жителей Красноярского края. Сейчас на рынке труда края представлено почти 54 тысячи предложений работы. Наряду с представителями традиционных специальностей востребованы обладатели современных профессий, связанных с IT-индустрией. Высокотехнологичным предприятиям требуются квалифицированные рабочие и специалисты узкой специализации. Служба занятости активно помогает работодателям в поиске таких сотрудников. Если не удается закрыть кадровую потребность местными жителями, привлекает специалистов из других регионов. Таким образом, нацпроект «Демография» помогает эффективно решать бизнес-ситуации работодателей» – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Стоит отметить, что на каждого сотрудника, которого приняли на постоянную работу, выделяется финансовая поддержка в размере 225 тысяч рублей. Средства могут быть направлены на оплату переезда к месту работы, единовременную выплату, предоставление дополнительного социального пакета и другие меры поддержки работников.
Подробнее об этом – на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края. Работодателям, желающим принять участие в мероприятии нацпроекта, необходимо обратиться в центр занятости населения.
Напомним, что сейчас в Красноярском крае уровень безработицы находится на исторически минимальном значении в 0,7 %. Для сравнения – по Сибирскому федеральному округу этот показатель составляет 1 %.
