Служба занятости более 30 лет ведёт работу по организации временной занятости для подростков. Если в середине 90-х годов прошлого века в Красноярском крае трудоустраивались не более 1500 школьников, то в этом году планируется обеспечить работой в период летних каникул более 20 тысяч подростков.
«Во время «Трудового лета» подростки приобщаются к труду, что делает их более организованными и ответственными. В трудовых отрядах ребята получат свои первые трудовые книжки, приобретут первые трудовые навыки, чувство дисциплины. Молодые люди в составе трудовых отрядов приступят к реализации социальных проектов. В первую очередь, в отряды принимают подростков из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении» - прокомментировал организацию «Трудового лета» руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Чтобы получить работу на период каникул, школьник с родителем должны прийти в центр занятости населения по месту жительства, ознакомиться с вакансиями и условиями труда, после чего написать заявление и получить желаемую работу на летний период. По окончании работ участники трудовых отрядов получат заработную плату от работодателей и материальную поддержку за участие в работе со стороны службы занятости населения Красноярского края.
На сегодняшний день уже трудоустроено более 1500 подростков в Красноярске, Железногорске, Зеленогорске, Минусинске, а также в Березовском, Бирилюсском, Балахтинском, Северо-Енисейском, Ермаковском, Козульском, Краснотуранском и Ужурском районах.
Профессии, на которые могут трудоустроить учащихся: подсобный рабочий, озеленитель, курьер, обработчик справочного и информационного материала, аниматор и пр. Потребность в этих профессиях на территории Красноярского края довольно высокая, и за счет «Трудового лета» эта потребность будет значительно снижена.
По данным агентства труда и занятости населения Красноярского края число вакансий, заявленных в службу занятости – 59,1 тыс. единиц. В период с 24 по 30 мая 2023 года в службу занятости населения края от работодателей поступили сведения о потребности 4,8 тыс. работников.
Отметим, что в период летних каникул на территории Красноярского края проходит акция «Хочу как ты!», целью которой является трудоустройство детей в организации, где работают их родители.
«Проведение таких мероприятий способствует профориентации молодежи, привлечению молодых специалистов на предприятия, сохранению кадрового потенциала края, приобретению финансовой грамотности у подростков, формированию трудолюбивого и ответственного поколения» - отметил Виктор Новиков.
Интерактивный портал службы занятости Красноярского края «Работа России» доступен по ссылке: https://trud.krskstate.ru/