Она проводится центрами занятости ежегодно осенью с целью трудоустройства или содействия в адаптации на рынке труда молодежи. В сентябре ее участниками стали 420 студентов и выпускников организаций профессионального образования. Мероприятия акции продлятся до 1 ноября.
В программе – семинары по составлению резюме, предпринимательству, дискуссионные площадки, ярмарки вакансий, гарантированные и онлайн-собеседования, дни открытых дверей на предприятиях. Молодым людям рассказывают, как вести себя на встрече с работодателем, успешно построить карьеру, знакомят с предложениями работы, возможностями современной службы занятости.
Для участников акции сформирован специальный банк вакансий, в котором свыше 8 тысяч предложений работы без предъявления требования к стажу.
В рамках Новых рубежей уже более 70 выпускников обрели рабочие места. Так, для 14 молодых специалистов центры занятости организовали оплачиваемые стажировки. Выпускники приобретут опыт работы по специальности, смогут проявить себя и закрепиться в коллективе. Возможность стажироваться получили швеи, товаровед, юрист, техник-электрик, тракторист и другие. Так, в Канске к индивидуальному предпринимателю трудоустроен выпускник педагогического университета учителем английского языка. На предприятии жилищно-коммунального хозяйства в Железногорске приступил к стажировке электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
К слову, затраты работодателя на выплату заработной платы стажеру и его наставнику компенсируются службой занятости. Размер выплат составляет один МРОТ и ¼ МРОТ, увеличенные на районный коэффициент и страховые взносы, соответственно. Подробнее об этом – на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Напомним, акция продлится до 1 ноября. Уточнить программу можно в любом центре занятости.
