КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Уже сегодня перед выпускниками школ наступает тот самый важный момент, когда необходимо определиться с будущей профессией.Выбор профессии – вопрос сложный!
Мы должны ориентироваться в первую очередь насколько эта деятельность будет востребована на рынке в данный момент и как ситуация может измениться с годами.
Учитывая сегодняшнее непростое время обращаем Ваше внимание, что на текущий момент жители России считают IT, медицину и фармацию наиболее перспективными для трудоустройства сферами.
В принципе, если говорить точечно о такой профессии как «фармацевт», то мы можем с полной уверенностью сказать, что данные специалисты требовались раньше, требуются сейчас и будут требоваться в будущем однозначно!
В 2024 году крупнейшая аптечная сеть Красноярского края «Губернские аптеки» снова запускает программу для выпускников 9 и 11 классов из краевых школ.
Молодые люди получают возможность обучиться и получить среднее-специальное образование в учебных заведениях Красноярского края, выпускающих фармацевтов, за счет компании.
Непременное условие — возвращение в родные края и работа в сети «Губернские аптеки» по окончании обучения.
Благодаря программе выпускники бесплатно получат образование по востребованной профессии и в будущем гарантированное рабочее место у крупнейшего работодателя Сибири в сфере фармации.
На сегодняшний день «Губернские аптеки» имеют статус одного из самых привлекательных работодателей, который даёт своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне:
- в компании полностью соблюдается трудовой кодекс РФ;
- стабильно выплачивается заработная плата, конкурентного на рынке труда размера;
- предоставляются оплачиваемые отпуска и больничные.
Помимо этого, в компании действует программа добровольного медицинского страхования, позволяющая получать сотрудникам платную медицинскую помощь за счет средств работодателя.
Также присутствуют премиальные выплаты и возможность выиграть ежегодные бонусы за хорошие результаты работы.
Сотрудники компании «Губернские аптеки» — ее ценность!
Существующий отдел обучения и развития персонала предоставляет возможность постоянного обучения и поддержания профессиональной квалификации.
А Кадровый резерв позволяет молодым и перспективным сотрудникам развивать свои компетенции и получать продвижение по карьерной лестнице.
При отборе школьников в программу будет учитываться успеваемость в школе, интерес к профессии фармацевта, способность работать с людьми, желание жить в родном селе или городе.
Для получения подробной информации выпускникам и их родителям необходимо обращаться в отдел подбора персонала АО «Губернские аптеки». г. Красноярск, ул. Телевизорная, 7А или по телефону: 8(391)2-906-432 т. 8923-279-02-25
Двадцать путевок в жизнь для тысяч выпускников из малых городов и деревень — немного.
Однако это отличный шанс для целеустремленных школьников получить счастливый билет в востребованную профессию.
Все начинается с малого, и уже скоро двадцать молодых людей вернуться в свои родные места и оставят свой след в истории!
Команда отдела подбора персонала АО «Губернские аптеки»
Реклама. АО "Губернские аптеки". ИНН 2466189073
erid: 2VtzqwS9tTG
