Так, 9% работодателей в Красноярске дарят welcome-наборы новым сотрудникам – в основном, это практикуется в крупных организациях. В 87% компаний такая практика пока не внедрена.
Обычно в welcome-наборы входят кружки и/или канцелярия с корпоративной символикой — ручки, блокноты, ежедневники. Некоторые компании в качестве приветственного подарка могут вручить термос или сумку-шопер, сладости и другие приятные вещи.