По мнению общественников, данная инициатива может стать эффективной мерой для повышения рождаемости, учитывая, что миллионы женщин трудятся в таких сферах, как бухгалтерия, маркетинг, IT и в госслужбе.
«Исследования показывают, что женщины, работающие удаленно, чаще решаются на рождение детей, что подтверждает необходимость внедрения гибких условий труда для этой категории сотрудников», – цитирует документ РИА Новости.
Предложение уже прокомментировал глава думского комитета по соцполитике Ярослав Нилов.
«При всем уважении к "Ветеранам России" их предложение о переводе всех специалистов женского пола на удаленную работу звучит как минимум утопично. Буквально вчера напоминал, что Трудовой кодекс содержит целый комплекс норм, запрещающих дискриминацию в сфере труда и обеспечивающих равенство прав и возможностей работников вне зависимости от пола, семейного и социального положения. Принудительное изменение формы занятости по половому признаку выглядит топором, разрубающим все ключевые принципы ТК РФ», – написал депутат в своем telegram-канале.