КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали планы россиян о смене работы в 2025 году.44% опрошенных россиян готовы поменять работу, если получат выгодное предложение. Этот показатель выше среди сотрудников, которые уже имеют опыт построения карьеры: в возрасте 25-29 лет (56%), 30-34 лет (57%).
Ни при каких условиях менять работу не планируют 67% опрошенных респондентов в возрасте 35-39 лет.
При поиске работы большинство соискателей – 84% – ставят во главу угла зарплату и финансовое вознаграждение. За ними следует желание работать в адекватном коллективе с хорошим руководством – 56%. Расположение офиса важно для 43% опрошенных. 36% и 31% соответственно оценивают привлекательность вакансий по наличию гибкого графика и возможности удаленной работы.
Также важны возможности профессионального развития и карьерного роста – 31% и 26% соответственно, интересные задачи и проекты – 26%, и возможность обучения – 25%. Наличие компенсационного пакета, льгот и бонусов важно для 23% опрошенных.
В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса из всех регионов России.
