Об этом рассказала РИА Новости юрист по договорной работе и вопросам трудового права Headhunter Дарья Ерзина: «Если оформить отпуск на 29 и 30 декабря, отдых фактически начнется уже в субботу, 27 декабря, и продлится все новогодние каникулы. В результате всего два дня отпуска превращаются в продолжительный непрерывный отдых, что делает такое решение и удобным, и выгодным».
По словам эксперта, отпуск в декабре будет выгодным, поскольку в этом месяце 22 рабочих дня. Двухдневный отдых не приведет к снижению дохода для сотрудников, которые работают по системе оклада.
Напомним, согласно производственному календарю, грядущие новогодние праздники продлятся 12 дней с 31 декабря этого года до 12 января 2026 года.