Как пишет РИА Новости со ссылкой на исследование SuperJob, 28% разрешают их самостоятельно, а еще 3% требуется вмешательство руководства или кадровиков.
При этом двум из трех россиян удается договориться об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами.
Больше всего споров возникает в коллективах 35-45-летних, о таких инцидентах рассказали 36% респондентов этого возраста. Наименее конфликтной оказалась молодежь до 35 лет.



КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Практически каждый третий россиянин сталкивается на работе с конфликтами из-за графика отпусков.