КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. С 1 марта 2026 года работодатели получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, однако сделать это без веских оснований не получится.Об этом рассказала адвокат Вероника Полякова. По ее словам, направление к психиатру возможно только при наличии объективных причин и медицинских показаний. Речь не идет о произвольных решениях со стороны руководства. Освидетельствование проводится комиссией врачей-психиатров, а не одним специалистом.
«Должны быть объективные основания к тому, чтобы направлять, есть определенный перечень случаев, когда не произвольно, а на основе каких-то медицинских данных, медицинских показателей. Как правило освидетельствование происходит исключительно комиссией врачей-психиатров. Это не один врач, который принимает какое-либо судьбоносное решение», — цитируют Полякову ИА «Север-Пресс».
На время прохождения освидетельствования работодатель вправе отстранить сотрудника от работы без сохранения заработной платы. В случае отказа от обследования возможны дисциплинарные меры, вплоть до увольнения.
16+
