КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. В период устойчивых морозов при организации работ на открытом воздухе работодатели обязаны соблюдать требования, направленные на предотвращение переохлаждения и обморожений работников, напомнили в краевом Роспотребнадзоре.К выполнению таких работ допускаются только сотрудники, прошедшие предварительный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний к труду в условиях низких температур. Перед началом смены работодатель обязан провести инструктаж, разъяснив особенности работы на морозе, возможные риски для здоровья, а также признаки переохлаждения и порядок оказания первой помощи.
Работники должны быть обеспечены утепленной спецодеждой и обувью, соответствующими климатическим условиям, а также средствами защиты для головы и рук. Отдельное внимание уделяется организации режима труда и отдыха. На объектах должны быть оборудованы помещения для обогрева с температурой воздуха от +21 до +25 градусов, где предусмотрены условия для согревания рук и ног.
Количество и продолжительность перерывов на обогрев устанавливаются с учетом температуры воздуха и скорости ветра. Кроме того, выход на работу после обеденного перерыва допускается не ранее чем через 10 минут после приема горячей пищи или напитков.
Эти требования закреплены санитарными правилами и методическими рекомендациями, действующими на территории России, подчеркнули в Роспотребнадзоре.
