КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Опрос красноярцев старше 45 и моложе 25 лет показал, как поколения относятся друг к другу на работе.Коллеги за 45 выделяют у зумеров такие качества, как немотивированность (6%), легкомысленность (11%), лень и низкую квалификацию (по 8%), меркантильность (6%) и безответственность (7%).
При этом есть и положительные черты – целеустремленность (10%), цифровая грамотность (5%), мобильность (по 4%) и исполнительность (4%).
Отзывы молодежи о старшем поколении более благосклонные. Для зумеров поколение 45+ – это ходячая библиотека опыта и экспертизы (36%), надежные и ответственные коллеги (15%), эмоционально зрелые и стрессоустойчивые люди (12%), наставники (9%) с системным мышлением (8%), на которых можно положиться.
Среди отрицательных черт молодежь выделила консерватизм и сопротивление изменениям (8%).
Добавим, опрос проводил сервис SuperJob.
