КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. С 1 сентября в Красноярском крае вступает в силу закон о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции.Под его действие попадают компании со штатом более 100 человек – они будут выделять квоту для трудоустройства ветеранов.
На данный момент в регионе более 70% ветеранов СВО вернулись к занятости. Участники СВО в приоритетном порядке проходят профориентацию, обучение востребованным профессиям, занятия по социальной адаптации на рынке труда, получают консультации психолога, финансовую помощь на организацию собственного дела.
В крае выстроена система их сопровождения, отмечает пресс-служба краевого агентства труда и занятости. Так, по нацпроекту «Кадры» на предприятиях оснащают рабочие места для ветеранов с инвалидностью. Также внедрен механизм субсидирования найма и резервирования рабочих мест с гарантированным трудоустройством.
В службе занятости сформирован специализированный банк вакансий. К ветеранам с ограниченными возможностями здоровья выезжают мобильные бригады центров занятости для оказания помощи по месту жительства.
«Механизм квотирования – это гарантия занятости. По нашим подсчетам, квоту выделят около 1,5 тысячи организаций. У вернувшихся бойцов появится возможность найти достойную работу и плавно адаптироваться к мирной жизни, в то же время компании обретут своих надежных сотрудников», – подчеркнул заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин.
Подробно узнать обо всех мерах поддержки участников СВО и членов их семей можно на краевом портале «Vаша Zанятость».
